Die Mission des IMFU

Richtungsweisend
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für Ihren Weg nach oben!


Aus der Leidenschaft für die eigene Profession sowie der Einsicht in die praxisrelevanten Probleme junger Berater und Führungskräfte, entstand erst die Idee und letztlich das Konzept der IMFU.

Gerade die ersten Wochen und Monate sind für den weiteren persönlichen Werdegang - aber eben auch für das jeweilige Unternehmen entscheidend und bedürfen der Vorbereitung und Begleitung: Diese ersten Schritte vor allem in den Bereichen Business Analyse und Führung erfolgreich meistern zu können, ist unser Anspruch! Und an diesem Anspruch lassen wir uns gerne messen!

Wir verstehen uns dabei als Spezialanbieter mit klaren Alleinstellungsmerkmalen:

1) Das "BA BootCamp" für Einsteiger in die Profession der Business Analyse ist in dieser Form schlichtweg einmalig - das gibt es nur am IMFU!
2) Dem Thema "Führungskräfte-Schulung" nähern wir uns methodisch (nicht zwingend inhaltlich) vor allem in Anlehnung an das Standardwerk "Handbook for Teaching Leadership" der Harvard Business School. Damit entziehen wir uns bewusst der "thematischen Willkürlichkeit" anderer Anbieter und maßen uns auch nicht an, einen eigenen (neuen) Standard etablieren zu wollen, sondern verpflichten uns schlichtweg einem bestehenden "Elite-Standard"!
3) Ohne Lerntransfer (in Ihre gelebte Praxis) ist nur ein geringer ROI (return on investment) erzielbar. Dies wollen wir nicht; das ist nicht unser Anspruch! Daher ist die Nachbetreuung für uns essentieller sowie intergraler - und "nebenbei" kostenfreier - Bestandteil unseres Seminarangebotes.
Wir setzen - ganz bewusst - nicht auf spezifische Zertifizierungsprogramme (das überlassen wir anderen), welche stets immer nur einem bestimmten Denk- bzw. Handlungsparadigma folgen. Dies entspricht gemäß unserer langjährigen Praxis ohnehin nicht den faktischen Gegebenheiten vor Ort beim Kunden und ist darüber hinaus für Einsteiger ohnehin verfrüht. Sondern wir stellen die notwendige Breite in angebrachter Tiefe vor - so dass unsere Teilnehmer selbstbewusst und mit gesteigertem Mehrwert agieren können! Dabei garantiert unsere enge Zusammenarbeit mit diversen Hochschulen, dass wir erprobte, wissenschaftlich fundierte Modelle und Konzepte zur Anwendung bringen. Allerdings gänzlich ohne dabei praktische Aspekte zu vernachlässigen. Das ist vor allem zu Ihrem Nutzen - es ist nicht nur Theorie-geleitet, sondern Praxis-erbrobt und vor allem nachvollziehbar und belegbar!

Wenn wir als IMFU unsere Seminarangebote konzipieren, dann stets entweder mit dem Fokus auf die Zunft der Unternehmensberater oder die Gilde der Führungskräfte. Das ist unsere Kompetenz, dabei bleiben wir. Ganz gemäß der bodenständigen Volksweisheit "Schuster bleib bei deinen Leisten", ist uns ein exzellenter Ruf und hohe Qualität klar wichtiger als unternehmerisches Wachstum!

Gerade für kleinere Unternehmen ist der Rückgriff auf externe Anbieter deutlich zweckmäßiger und kostengünstiger: Hier fehlen oft das nötige Wissen, die Erfahrung und auch das entsprechende Personal, um eigene Lehrveranstaltungen zu organisieren und durchzuführen. Zudem bieten externe Kurse die Chance, neue Impulse sowie Erkenntnisse in das Unternehmen hereinzutragen und Kontakte zu anderen Unternehmen zu knüpfen - dies nutzen übrigens auch größere Unternehmen!

Studien zufolge werden 44% der Fachkräfte und sogar über 50% der Führungskräfte regelmäßig in externen Kursen weitergebildet.  Insgesamt nutzt keine andere Berufsgruppe Weiterbildung so stark, wie Führungskräfte: Unternehmen wissen also sehr wohl um deren Wichtigkeit - soll Ihr Unternehmen (oder gar Sie als Person) dem entgegenstehen?
Leider ist der Markt für berufliche Trainings ausgesprochen unübersichtlich und heterogen; neben Eigenentwicklungen in Unternehmen und seriösen externen Anbietern gibt es auch eine Vielzahl dubioser bis abenteuerlicher Angebote. IMFU steht diesbezüglich für erstklassigen Praxistransfer wissenschaftlich-fundierter Inhalte, fernab von esoterischen oder schlichtweg stümperhaften Vorgehen oder Angeboten!
 
 Entsprechend der Qualitätsstandards für Personalentwicklung der Deutsche Gesellschaft für Personalführung, deren Beachtung eine gewisse Gewähr für qualitativ hochwertige Trainings bietet, erachtet wir als IMFU neben der Qualifikation des Trainers, der Orientierung an Zielen und Anforderungen bei der Konstruktion und der empirischen Evaluation, eben auch die theoretische Fundierung als eine wesentliche Voraussetzung für Ihren Lern-Erfolg!
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